為了強化外部環境、文化熏陶、理念灌輸對個人廉潔從業的影響，日前。市公交集團紀委完成了集團廉政風險點提醒，切實將廉潔從業要求體現在每位員工的工作崗位中，貫穿于營運、服務、管理的各個環節，形成“廉潔建設、人人有責”的良好氛圍。

該項工作是2024年集團黨委書記、董事長抓黨風廉政建設工作的一項重要工作。為認真落實該項工作，公司紀檢部門深入各個部門與崗位，對可能存在的廉潔風險進行了地毯式排查。從高層管理崗位到基層一線員工崗位，無論是涉及資金使用與管理的財務部門，還是掌握物資采購的供應崗位，或是直接服務市民的公交司機、調度崗位等，都一一納入提醒范圍。最終梳理出各部門、崗位、具體業務場景特點，確定了涉及集團領導班子、9個科部室、4各營運公司、4個中心、3個子公司共103個崗位崗位風險點清單，制定針對性、個性化的廉潔從業要求。

下一步，集團將對各單位“廉政風險點提醒”匯總后，統一制作成廉潔從業場景化版面，營造“看得清、摸得到”的廉潔文化氛圍，并督促各單位對廉潔風險版面內容多看、多學，在潛移默化中強化廉潔自律意識，真正做到防微杜漸。（通訊員：黃昌銳）